lunes, 27 de abril de 2015

EJERCICIO 2.2.1.- BUSCA PALABRAS Y CONSTRUIR GLOSARIO. MOD. II. SUBM. II.

MTRO. LEONARDO MARTINEZ CARRILLO.

MODULO II.- INTEGRA EL CAPITAL HUMANO A LA ORGANIZACIÓN.-
SUBMODULO II.- CONTRIBUYE A LA INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN.-

EJERCICIO 2.2.1.- CONSTRUIR PALABRAS.- C 4.- INDUCE AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.


GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.-

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN
CALIFICACIÓN







I.- INSTRUCCIONES: CONSTRUIR PALABRAS ESCRIBIRLAS EN LA TABLA DE ABAJO.- INVESTIGAR SU SIGNIFICADO EN FUENTES DE INFORMACIÓN. DEBERÁ ENTREGAR SU REPORTE Y SU HOJA SOPA DE LETRAS.

EJERCICIO NÚMERO 2. 2. 1./ ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:
C 4.- INDUCE AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO A LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO LOS MANUALES.-


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ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:

Competencia.- C 4.- Induce al personal de nuevo ingreso a la organización utilizando los manuales.  

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MODULO II.- INTEGRA EL CAPITAL HUMANO A LA ORGANIZACIÓN.-
SUBMODULO II.- CONTRIBUYE A LA INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN.-

EJERCICIO 2.2.1.- CONSTRUIR PALABRAS.- C 4.- INDUCE AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.


GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.


PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN
CALIFICACIÓN


I.- INSTRUCCIONES: CONSTRUIR PALABRAS ESCRIBRIRLAS EN LA TABLA DE ABAJO.- INVESTIGAR SU SIGNIFICADO EN FUENTES DE INFORMACIÓN. DEBERA ENTREGAR SU REPORTE Y SU HOJA SOPA DE LETRAS.

EJERCICIO NÚMERO 2. 2. 1./ ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:
C 4.- INDUCE AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO A LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO LOS MANUALES.-

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ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:
COMPETENCIA 3.- ELABORA LOS DOCUMENTOS Y REALIZA LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS INTERNOS Y EXTERNOS PARA LLEVAR A CABO LA CONTRATACION DEL PERSONAL.
1.- PROGRAMA
11.- HORARIO
21.- SUPERVISOR
31.- FUNCIONES
2.- INDUCCION
12.- TRABAJO
22.- TRABAJADORES
32.-FORMALES
3.- EMPRESA
13.- NOMINA
23.- PRESENTAR
33.- INFORMALESS
4.- PREPORCIONAR
14.- PAGOS
24.- JEFE
34.- SERVICIOS
5.- INFORMACION
15.- PROCESO
25.- INMEDIATO
35.-TEMAS
6.- EMPLEADOS
16.- SOCIALIZACIÓN
26.- SUPERIOR
36.-COMUNICACIÓN
7.- ADMINISTRACION
17.- DEPARTAMENTO
27.- ENTREVISTA
37.- BIENVENIDA
8.- RECURSOS
18.- VALORES
28.- CRITERIOS
38.- CURSOS
9.- HUMANOS
19.- NORMAS
29.-COMPORTAMIENTO
39.- TRABAJO
10.- SOCIALIZA
20.- RESPONSABILIDAD
30.- PERSONAL
40.- EMPLEADO



MTRO. LEONARDO MARTINEZ CARRILLO
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